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15 décembre 2020
- doi: 10.4000/books.ined.1118
- isbn: 9782733280010
- eisbn: 9782733290170
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Mots-clés
identité parcours biographique sentiment d’appartenance Social Sciences, Interdisciplinary SOC000000 GTGCiter ce document
Hélène Garner et al., « Carrière et rapport au travail : une distinction de genre ? », Ined Éditions, ID : 10.4000/books.ined.1118
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Résumé
En 1960, le taux d’activité des femmes de 25 à 49 ans était de 42 %. La courbe d’emploi des femmes présentait une forme en « M », l’activité professionnelle étant le plus souvent interrompue à l’arrivée d’un enfant, et reprenant éventuellement une fois le ou les enfants élevés. En 2007, le taux d’activité des femmes de la même tranche d’âge est de 83 %, les interruptions d’activité à l’arrivée d’un enfant sont moins longues et moins nombreuses, et les femmes représentent 46 % de la population...