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12 décembre 2018
- doi: 10.4000/books.pressesenssib.3545
- isbn: 9791091281171
- eisbn: 9782375460672
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Mots-clés
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Nadia Tebourbi, « Mettre en œuvre une organisation apprenante : comment outiller les acteurs organisationnels ? », Presses de l’enssib, ID : 10.4000/books.pressesenssib.3545
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Résumé
Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ? Pour s’en tenir à une première définition qui a le mérite de la simplicité, « c’est une organisation ayant développé la capacité d’évoluer en permanence grâce à la participation active de tous les membres dans l’identification et la résolution des problèmes liés au travail ». Pourquoi et comment mettre en place ce type d’organisation du travail ; comment en évaluer l’aboutissement ? C’est tout l’objet des lignes qui suivent. Pourquoi est-ce important...