17 mai 2018
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Georges-Charles Thiebaut et al., « Chapitre 7. Les valeurs et la qualité de vie au travail : des dimensions négligées », Presses de l’Université de Montréal, ID : 10.4000/books.pum.11046
Ces dernières années, on a conçu et implanté de nombreux cadres d’évaluation de la performance autant sur les plans national qu’international, afin de remédier à un manque d’information sur le fonctionnement réel des services de santé, de promouvoir l’amélioration de la performance et d’accroître l’imputabilité des différents acteurs impliqués. Cependant, la plupart de ces cadres semblent avoir négligé des aspects fondamentaux de la performance, notamment en ce qui a trait aux valeurs et à la...