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6 juillet 2018
- doi: 10.4000/books.pum.13649
- isbn: 9782760618664
- eisbn: 9791036504341
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
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Luc Brunet et al., « 3. La culture du groupe informel », Presses de l’Université de Montréal, ID : 10.4000/books.pum.13649
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Résumé
Processus d’organisation des conduites et des attitudes en groupe Afin de faciliter la compréhension de l’existence et du fonctionnement des groupes informels, il s’avère essentiel de se pencher sur la culture sociale qui s’y installe et s’y développe. Un changement organisationnel réussi doit tenir compte de la culture des groupes qui composent l’organisation. Le but n’est pas d’essayer de combattre ces cultures mais plutôt de les intégrer dans la culture plus globale de l’organisation. Ains...