6 juillet 2018
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Luc Brunet et al., « Conclusion », Presses de l’Université de Montréal, ID : 10.4000/books.pum.13652
La présence des groupes informels en milieu de travail semble être une réalité incontournable pour toutes les organisations. Bien que des conflits puissent survenir entre des groupes d’employés, ou entre des groupes d’employés et la direction, les observations que nous avons effectuées et rapportées dans ce livre présentent surtout une vision positive de ce phénomène. Ce type de regroupement naturel d’individus n’est pas a priori en lutte contre le pouvoir dans les organisations. Le groupe in...