Fiche du document
6 juillet 2018
- doi: 10.4000/books.pum.15544
- isbn: 9782760618329
- eisbn: 9791036503931
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Sujets proches
Yield Rendement Sciences de la gestion Gestion, Sciences de la Sciences de gestion Techniques de gestion Direction ManagementCiter ce document
Louise Lemire et al., « Thème 3. La gestion du rendement », Presses de l’Université de Montréal, ID : 10.4000/books.pum.15544
Métriques
Partage / Export
Résumé
FACTEURS CRITIQUES DE SUCCÈS L’évaluation du rendement est sans doute l’une des plus importantes activités de la fonction ressources humaines. Cependant, elle est aussi la plus délicate, car elle implique que le gestionnaire porte un jugement sur un subalterne, à partir du comportement observé et du travail réalisé par ce dernier. L’objectif ultime de cette démarche est, bien sûr, de maintenir et d’améliorer le rendement du personnel. Par contre, celle-ci peut avoir un effet tout à Élit inver...