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13 mars 2018
- doi: 10.4000/books.putc.2180
- isbn: 9782361700997
- eisbn: 9782379280528
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Mots-clés
management loi de finance rémunération performance science administrative loi organique Law LAW054000 LNHSujets proches
Legislative acts Legislative enactments Acts, Legislative Enactments, Legislative Laws (Statutes) Ley (Derecho) Leyes y normas legales Main d'œuvre Marché du travail Marché de l'emploi Décret Circulaire Arrêté Texte Réglementaire Loi Spectateurs Public Auditoire Assistance (public) Visiteurs Fréquentation Audience Loi Lois et règlements Loi (droit) Lois écrites Actes législatifs Statuts (lois) Flexibilité de l'emploi Emploi, Théorie économique de l' Théorie économique de l'emploi emploi-fonction fonction fonction-emploi métier professionCiter ce document
Romain Bourrel, « Titre 1. Les réformes destinées à obtenir une meilleure maîtrise de l’emploi public », Presses de l’Université Toulouse 1 Capitole, ID : 10.4000/books.putc.2180
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Résumé
530. Les réformes influencées par des considérations financières sont identifiables, selon ce premier angle, d’approche dans la mesure où la volonté de mieux maîtriser l’emploi public traduit la prise en compte évidente des aspects financiers qui entourent ce dernier. Elles sont à comprendre dans l’optique selon laquelle une meilleure maîtrise du personnel est la condition nécessaire, voire indispensable, à la maîtrise des dépenses publiques en général. 531. Nous sommes ici au cœur d’une prob...