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13 mars 2018
- doi: 10.4000/books.putc.2181
- isbn: 9782361700997
- eisbn: 9782379280528
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Mots-clés
management loi de finance rémunération performance science administrative loi organique Law LAW054000 LNHSujets proches
Sciences de la gestion Gestion, Sciences de la Sciences de gestion Techniques de gestion Direction ManagementCiter ce document
Romain Bourrel, « Titre 2. Les réformes destinées à obtenir à une meilleure gestion de l’emploi public », Presses de l’Université Toulouse 1 Capitole, ID : 10.4000/books.putc.2181
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Résumé
775. A la suite des réformes que nous avons identifiées comme ayant pour objectif d’aboutir à une meilleure maîtrise de l’emploi public, il convient de s’arrêter sur les réformes qui visent à obtenir une meilleure gestion du personnel. Cette dernière apparaît comme l’objectif de plusieurs réformes que nous allons évoquer, objectif qui est rattachable à la prise en considération des contraintes financières de plus en plus importantes qui pèsent sur l’Etat. L’autre argument qui milite en faveur...