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27 février 2020
- doi: 10.4000/books.septentrion.93001
- isbn: 9782757430293
- eisbn: 9782757430736
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Mots-clés
économie sociale et solidaire commun démocratie participative utopie salariat sociologie du travail capitalisme Industrial Relations & Labor POL013000 KNXBSujets proches
Consultative management Workers' participation in management Workers' control Worker codetermination Participative management Employee participation in management Industrial democracy Employee involvement in management Self-management by employees Worker participation in management Autogestion (Employee self-management) Codetermination, Worker Participatory management Employees' representation in management Workers' self-management Worker self-management Labor participation in management Economic democracy Administración--Participación de los trabajadores Cogestión Democracia industrial Empresas--Administración--Participación de los trabajadores Empresas--Beneficios--Participación de los trabajadores Empresas--Participación de los trabajadores Gestión participativa Participación de los trabajadores en la gestión Participación en la empresa Personal--Participación en la gestión Autogestion dans l'entreprise Gestion ouvrière Gestion directeCiter ce document
Isabelle Chambost et al., « Introduction. L’autogestion en débats(s) : autogestion(s) et capitalisme(s) », Presses universitaires du Septentrion, ID : 10.4000/books.septentrion.93001
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Résumé
Oscillant entre aspirations et réalisations, l’autogestion se révèle à l’épreuve du temps un processus porteur de dynamiques, d’enjeux et de contradictions, qui prend appui sur des oppositions, se projette et s’expérimente « en réaction à » et « pour faire que ». Porteuse de l’énergie du collectif et de la force du spontané, émanant tant de la résistance qu’elle fédère que de l’espoir qu’elle procure, elle suscite curiosité, attrait, intérêt ou rejet pour des raisons différentes selon qu’elle...