26 mars 2012
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Gérard Derèze, « Éléments pour une ethno-sociologie des organisations », Communication et organisation, ID : 10.4000/communicationorganisation.1653
Après avoir rapidement esquissé les fondements et orientations de la démarche ethnosociologique qu’il entend mener, l’auteur envisage la praticabilité de cette dernière dans le champ des organisations et dégage, en les discutant, trois voies majeures d’approche qu’il appelle « ethnosociologie dans l’organisation », « ethnosociologie d’organisation » et « ethnosociologie de l’organisation ». En les distinguant les unes des autres, il tente de montrer les différences de perspective, de contextes et de paradigmes qui se révèlent constitutives, concrètes, inhérentes à l’investigation ethnosociologique, il engage la réflexion sur le terrain de la pertinence méthodologique et sociale.