26 mars 2012
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Sylvie Lefranc, « L’histoire d’entreprise : l’état de lieux », Communication et organisation, ID : 10.4000/communicationorganisation.1773
C’est dans un contexte général de revalorisation de l’entreprise mais aussi des sciences humaines que l’on peut situer l’essor de l’histoire d’entreprise. Cette dernière puise ses éléments fondateurs dans la Business et la Public History américaines. L’évolution de cette pratique originale repose ainsi sur deux conceptions bien distinctes et parfois duelles de l’histoire d’entreprise étant comprise comme un sous-champ de l’histoire économique et l’autre tendant à confondre l’histoire avec une sorte d’outil managérial à visées volontiers plus pragmatiques et instrumentales. L’histoire de l’histoire d’entreprise pourrait se définir en fonction d’un oscillement singulier et permanent entre ces deux conceptions et qui s’est arrêté soit par un compromis, soit par une rupture radicale. Cette histoire est également marquée par les fluctuations dans le temps de deux de ses éléments structurants et constitutifs : l’offre et la demande d’histoire.