14 décembre 2012
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Philippe Colombet et al., « Métier et identité à l’épreuve de l’histoire : aspects méthodologiques d’histoire comparée de trois entreprises au cœur de la Révolution française », Communication et organisation, ID : 10.4000/communicationorganisation.1777
Philippe Colombet et Bertrand Badré proposent une méthodologie pour l’historien d’entreprise qui tient en trois points : 1. comparer des histoires d’entreprises plutôt que développer une monographie. 2. définir une période qui soit commune aux entreprises concernées et qui présente les caractéristiques d’un laboratoire d’étude en grandeur réelle. 3. l’étude comparée de la gestion de la Manufacture royale des glaces de Saint-Gobain, la société De Dietrich et la Manufacture des Toiles de Jouy (Oberkampf) sur la période 1789-1799. Il est démontré dans l’article que l’approche comparée dans la démarche historique permet de mettre en évidence les tendances fondamentales a fortiori quand l’accent est mis sur une période aussi particulière. Les auteurs concluent sur les dimensions historiques des concepts de métier et d’identité de l’entreprise testés, pour ces trois grandes entreprises, à travers ce laboratoire en grandeur nature qu’offrent dix années de Révolution française.