L’image interne d’entreprise : élément d’activation des ressources humaines

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20 décembre 2012

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Communication et organisation

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Nadine Leclaire, « L’image interne d’entreprise : élément d’activation des ressources humaines », Communication et organisation, ID : 10.4000/communicationorganisation.1824

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Résumé Fr En

Bien que l’image d’entreprise soit l’objet de nombreuses études, rares sont les auteurs à s’intéresser à la facette interne de cette image, c’est-à-dire à celle perçue et exprimée par les personnels de l’entreprise. Cet article approfondit les spécificités de l’image interne afin d’en démontrer le rôle dans la gestion des ressources humaines, d’en favoriser et d’en faciliter l’approche et d’en déduire des implications stratégiques pour l’entreprise.

Althought many research papers have already dealt with the image of companies, few authors focus on the internal side of that image, that is to say the image the companies’staff perceive and express. This paper investigates the specific aspects of the internal image of companies so as to make it easier to study and to infer strategie implications for companies.

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