8 novembre 2022
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Mamoud Zani, « La Déclaration du centenaire de l’Organisation internationale du travail pour l’avenir du travail », Cahiers de la recherche sur les droits fondamentaux, ID : 10.4000/crdf.8454
Pour relever les nouveaux défis du XXIe siècle, notamment en matière de travail décent et de justice sociale, dans un monde du travail en mutation constante marqué par la révolution numérique, la mondialisation de l’économie et les nécessités du commerce international, l’Organisation internationale du travail (OIT) a adopté, lors de la 108e session de la Conférence internationale du travail, le 21 juin 2019, la Déclaration du centenaire pour l’avenir du travail. Cet instrument de droit mou (soft law) qui définit les axes du mandat de l’organisation pour le siècle à venir mérite l’analyse, afin de supputer sa pertinence par rapport aux moyens d’action dont dispose l’organisation, à savoir les normes et la coopération technique. Pour ce faire, nous examinerons, d’une part, les principes cardinaux de la Déclaration garantissant le travail axé sur l’humain et, d’autre part, ses procédés intrinsèques assurant cette nouvelle approche de travail.