Ethnicity to Equity? Official Multiculturalism and Racial Discrimination in Canada, 1971-79

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25 janvier 2024

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Daniel R. Meister, « Ethnicity to Equity? Official Multiculturalism and Racial Discrimination in Canada, 1971-79 », Études canadiennes / Canadian Studies, ID : 10.4000/eccs.6668


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Résumé En Fr

Analyses of multiculturalism’s evolution in Canada suggest that in the 1970s the policy was narrowly focused on cultural festivities and that a turn to anti-racism did not occur until the 1980s. This article reexamines this period and draws two main conclusions. First, although the policy was aimed at Euro-Canadians, the door was open for the participation of people groups racialized as non-white (though structural barriers limited their access); and second, that anti-discrimination had long been a goal within the bureaucracy but attempts to implement concrete measures were stymied by a lack of support, and sometimes outright opposition, from various stakeholders.

Les analyses de l’évolution du multiculturalisme au Canada suggèrent que dans les années 1970, cette politique se concentrait essentiellement sur les festivités culturelles et qu’un tournant vers l’antiracisme ne s’est produit que dans les années 1980. Cet article réexamine cette période et arrive à deux conclusions principales. Premièrement, même si la politique du multiculturalisme visait les Euro-Canadiens, la porte était ouverte à la participation des personnes et des groupes racisés comme non blancs (même si des barrières structurelles limitaient leur accès). Deuxièmement, la lutte contre la discrimination était depuis longtemps un objectif au sein de la bureaucratie, mais les tentatives pour mettre en œuvre des mesures concrètes furent contrecarrées par le manque de soutien de la part des différents acteurs, et parfois leur opposition pure et simple.

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