Tenir le cap épistémologique en thèse Cifre. Ajustements nécessaires et connaissances produites en contexte

Résumé Fr En

Le dispositif de CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la REcherche) permet à un jeune chercheur-doctorant d’être recruté par une entreprise afin d’y consacrer son projet de thèse. Acteur au cœur de l’organisation, sa posture professionnelle demeure singulière. Les récits de deux expériences, l’une inscrite en sociologie et l’autre en sciences de l’information et de la communication, donnent l’opportunité de questionner scientifiquement les fertilisations croisées entre exigences académiques et attentes du milieu professionnel, ainsi que de comprendre les ajustements nécessaires auquel le doctorant doit procéder pour garantir la scientificité de sa recherche.

Conventions for Industrial Training through Research (CIFRE) allow young doctoral researchers to be recruited by companies as part of their doctoral work. As actors at the heart of the organization, their professional positioning is unique. The stories of two such doctoral students, one in sociology, the other in communication sciences, give us the opportunity not only to question scientific cross-fertilization between academic requirements and workplace expectations but also to understand necessary adjustments made by doctoral researchers to ensure the scientific nature of their research.