L’hypothèse d’asymétrie entre entrepreneurs et salariés : norme ou exception dans l’histoire de l’analyse économique ?

Résumé Fr En

L’objet de cet article est de montrer que du point de vue de l’histoire de la pensée économique et des différents courants théoriques qui la composent, l’hypothèse institutionnelle d’asymétrie entre entrepreneurs et salariés, qui implique d’affirmer que le niveau d’emploi est déterminé par les seuls entrepreneurs, est particulièrement fréquente. Elle constituerait donc une norme, bien loin de ce que laissent penser les économistes orthodoxes et la plupart des manuels d’économie qui présentent l’hypothèse selon laquelle le niveau d’emploi est déterminé conjointement par l’offre et la demande comme normale.

The purpose of this article is to show that from a history of economic thought perspective, the institutional hypothesis of asymmetry between entrepreneurs and employees, which implies that the employment level is determined by entrepreneurs alone, is particularly common. It would therefore constitute a standard, far from what orthodox economists and most economics textbooks suggest by presupposing that the level of employment would be jointly determined by supply and demand.