Filmer la performance ou l’irrévocabilité du travail

Fiche du document

Date

4 mars 2021

Discipline
Type de document
Périmètre
Langue
Identifiant
Relations

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/2778-8628

Organisation

OpenEdition

Licences

All rights reserved , info:eu-repo/semantics/openAccess



Sujets proches En Fr

Working conditions Tâches

Citer ce document

Christian Lallier, « Filmer la performance ou l’irrévocabilité du travail », Images du travail, travail des images, ID : 10.4000/itti.379


Métriques


Partage / Export

Résumé Fr En

Filmer une situation de travail, c’est filmer ce qui se travaille dans une situation. Si on s’intéresse au travail du potier, on s’attachera à la glaise qui se travaille sur le tour. Dans une perspective interactionniste, il s’agira de s’attacher aux relations sociales produisant la situation humaine observée : autrement dit, aux formes d’engagement par lesquelles les personnes se représentent dans le cadre d’une interaction selon la conduite de leur rôle. En portant son attention sur ce travail des relations sociales, il devient alors possible de filmer ce qui se joue dans une situation de travail et d’en rendre compte sous une forme narrative par l’observation filmée des échanges.

To film a work situation is to film what is taking place in a situation. If we focus on the potter’s work, we will turn our attention to the clay getting worked on the pottery wheel. In an interactionist perspective, we will take a closer look at the social relations creating the observed human situation : in other words, to the forms of commitment through which people represent themselves in the setting of an interaction in accordance with the conduct of their role. By focusing on this work of social relations, it is then possible to film what is happening in a work situation and to account for it in narrative form through the filmed observation of the exchanges.

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Sur les mêmes disciplines

Exporter en