A Terceirização no Brasil : velho e novo fenômeno

Fiche du document

Date

9 octobre 2019

Discipline
Type de document
Périmètre
Langue
Identifiant
Source

Laboreal

Relations

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1646-5237

Organisation

OpenEdition

Licences

https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ , info:eu-repo/semantics/openAccess




Citer ce document

Graça Druck et al., « A Terceirização no Brasil : velho e novo fenômeno », Laboreal, ID : 10.4000/laboreal.11413


Métriques


Partage / Export

Résumé Pt Es Fr En

O objeto do artigo é a terceirização hoje no Brasil. Discute-se o processo de flexibilização e precarização do trabalho no Brasil, tendo por objeto de estudo, a terceirização/ subcontratação, enquanto uma das principias políticas de gestão e organização do trabalho no quadro da reestruturação produtiva. Apresenta uma síntese do processo de terceirização/ subcontratação nos últimos anos no país, em suas velhas e novas modalidades, e analisa os resultados empíricos recentes sobre a terceirização/subcontratação em empresas industriais com alto risco ambiental e para a saúde dos trabalhadores, na Região Metropolitana de Salvador/Bahia/Brasil, assim como indica as principais formas de resistência e contra-poderes construídos contra a precarização do trabalho e à terceirização

El objeto del artículo es la tercerización, en la actualidad, en Brasil. Se discute el proceso de flexibilización y precarización del trabajo en Brasil, tomando por objeto de estudio la tercerización/subcontratación, como una de las principales políticas de gestión y organización del trabajo en el cuadro de la reestructuración productiva. Presenta una síntesis del proceso de tercerización/subcontratación en los últimos años en el país, en sus viejas y nuevas modalidades y analiza los resultados empíricos recientes sobre la tercerización/subcontratación en empresas industriales con alto riesgo ambiental y para la salud de los trabajadores, en la Región Metropolitana de Salvador/Bahia/Brasil. Además, señala las principales formas de resistencia y contra-poderes construidos contra la precarización del trabajo y la terceirización.

L’objectif de l’article est de discuter la soustraitance aujourd’hui au Brésil. Nous discutons dans l’article le processus de flexibilisation et de précarisation du travail au Brésil, en prenant comme objet d’étude la sous-traitance, en tant qu’une des principales politiques de gestion et d’organisation du travail dans le cadre de la restructuration productive. Nous présentons une synthèse du processus de sous-traitance observé ces dernières années dans le pays, sous ses anciennes et nouvelles modalités, et nous analysons les résultats empiriques récents sur la sous-traitance dans des entreprises industrielles à haut risque pour l’environnement et la santé des travailleurs, dans la Région Métropolitaine de Salvador/ Bahia/Brésil, de même que nous indiquons les principales de formes de résistance et de contre-pouvoirs construits contre la précarisation du travail et la sous-traitance.

The aim of this paper is to analyze current service outsourcing in Brazil. The process of flexibilization and increasing precariousness of labour in Brazil is discussed, focusing on service outsourcing/subcontracting, as one of the major policies for labour management and organization in the productive restructuring scenario. It presents a summary of the service outsourcing/subcontracting process during recent years in Brazil, bearing in mind its old and new modalities. It furthermore analyses the latest empiric results regarding service outsourcing/subcontracting in industries with high risks for the environment and for workers¥ health, in the Metropolitan Region of Salvador/Bahia/Brazil. Moreover, it indicates the major forms of resistance and anti-establishment movements that were developed against the increasing precariousness of labour and against service outsourcing.

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Sur les mêmes disciplines

Exporter en