Mudanças organizacionais, saúde e bem-estar na banca portuguesa : idade e sentidos do trabalho numa nova relação salarial
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9 octobre 2019
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Isabel Torres, « Mudanças organizacionais, saúde e bem-estar na banca portuguesa : idade e sentidos do trabalho numa nova relação salarial », Laboreal, ID : 10.4000/laboreal.13382
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Résumé
1. Enquadramento A conquista de um regime democrático e a entrada na União Europeia constituíram dois marcos basilares na transformação de Portugal. Embora esta última se tenha afirmado de forma diferencial em vários quadrantes económicos e sociais, a totalidade dos sectores foi compelida a proceder a mudanças, procurando fazer face aos imperativos concorrenciais de um mercado aberto, liberalizado e desregulamentado. A banca não foi excepção. Sendo um dos sectores de maior valor estratégico e...