5 septembre 2019
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1646-5237
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ , info:eu-repo/semantics/openAccess
Guy Karnas et al., « A análise do trabalho trinta anos após Ombredane e Faverge », Laboreal, ID : 10.4000/laboreal.4993
A análise do trabalho de Ombredane e Faverge desenvolvida em 1955, apresentava uma metodologia original que conjugava a seleção, a formação e a qualificação do trabalho com a transformação deste. Os autores explicitam três ideias que emergiram desde aí e que fundamentam ainda as pesquisas na matéria : A análise do trabalho deve fazer a distinção entre a análise da tarefa e a análise da atividade. Estas duas análises apresentam uma metodologia específica, e toda a análise do trabalho deve ter em conta novos fatores que agem em interação, quer na tomada de poder do homem sobre a sua atividade ou sobre a sua tarefa, a influência da crise económica e as suas consequências, e o desenvolvimento das técnicas informáticas e o que delas resulta.