Trabajadoras del sector de la limpieza : precariedad en el empleo, desigualdades temporales y división sexual del trabajo

Résumé Es Pt Fr En

A partir de los resultados de un estudio cualitativo efectuado en distintos centros de trabajo belgas, este artículo muestra la importancia que tienen las desigualdades de género dentro del sector de la limpieza, analizando al mismo tiempo su dinámica específica en el ámbito de los regímenes de trabajo, de las modalidades concretas de organización de tareas y de la gestión de la mano de obra. El artículo pone en evidencia que el empleo de mujeres en el sector de la limpieza refleja los efectos de una doble segregación. En primer lugar, la segregación derivada de las condiciones específicas de subordinación que caracterizan al trabajo de limpieza efectuado - cada vez más - en el marco de relaciones de subcontratación. En segundo lugar, aquella que se desprende de las tensiones, padecidas especialmente por las mujeres, entre regímenes y horarios de trabajo no negociables - trabajo a tiempo parcial no elegido voluntariamente, jornadas partidas de trabajo y con horarios desincronizados - y obligaciones de la vida privada.

A partir dos resultados de um estudo qualitativo conduzido em diversos locais de actuação de empresas do sector das limpezas na Bélgica, este artigo mostra a importância das desigualdades de género no sector e decompõe os mecanismos inerentes aos regimes de trabalho e às modalidades específicas de organização do trabalho e de gestão da mão-de-obra. Este estudo coloca também em evidência o facto de o emprego das mulheres neste tipo de actividade registar os efeitos de uma dupla segregação : antes de mais, uma segregação que se reporta às condições particulares de subordinação que caracterizam o trabalho de limpeza, cada vez mais exercido no quadro de relações de subcontratação e, depois, uma segregação decorrente de tensões que afectam mais particularmente as mulheres, entre regimes e horários de trabalho não negociáveis – trabalho a tempo parcial imposto e horários segmentados e dessincronizados – e os constrangimentos da vida privada.

Au départ des résultats d’une étude qualitative menée dans plusieurs chantiers de nettoyage en Belgique, cet article montre l’importance des inégalités de genre dans le secteur et en décompose les mécanismes, propres aux régimes de travail et aux modalités spécifiques de l’organisation du travail et du management de la main d’œuvre. Il met en évidence que l’emploi des femmes dans le nettoyage enregistre les effets d’une double ségrégation : tout d’abord, celle due aux conditions particulières de subordination qui caractérisent le travail du nettoyage exercé de plus en plus souvent dans le cadre de relations de sous-traitance et ensuite celle découlant des tensions que subissent plus particulièrement les femmes entre des régimes et des horaires de travail non négociables – temps partiel non choisi et horaires coupés et décalés - et les contraintes de la vie privée.

From the results of a qualitative study conducted in several sites of cleaning in Belgium, this article shows the importance of gender inequalities in the sector and decomposes the mechanisms, related to the specific work regimes and to the specific modalities of work organization and management. It brings to light that women’s employment in cleaning records the effects of a double segregation : first of all, that due to the particular conditions of subordination which characterize the work of the cleaning exercised more and more often within the framework of relations of subcontracting and then that ensuing from the tensions which undergo more particularly the women between not negotiable work regimes and working schedules - not chosen part-time and cut and shifted schedules - and the constraints of the private life.