Dynamiques ségrégatives

Résumé Fr En Es

Face à l’idéal démocratique de fluidité et de mixité sociale des sociétés modernes, l’idée de ségrégation semble malvenue, tant elle renvoie à un passé jugé révolu ou indésirable voire à des réalités inavouables. Mais la relative éclipse du mot n’efface pas la chose. Ce numéro vise au contraire à souligner tout l’intérêt qu’il peut y avoir à investir la question des dynamiques ségrégatives à partir d’un questionnement sur le travail. À l‘heure où la question du « séparatisme » et du « communautarisme » hante le débat public, il importe plus que jamais d’interroger le rôle et la place du travail dans la différenciation des conditions d’existence, dans la fabrique de processus ségrégatifs générateurs de renforcement des distances sociales, professionnelles et spatiales… voire dans l’émergence de nouvelles frontières entre les collectivités humaines au travail. À distance des interprétations substantialistes, ces phénomènes gagnent à être élucidés en questionnant le rôle des pratiques de travail, des transformations des organisations et des politiques d’emploi dans la mise en œuvre de ce qu’il convient d’appeler une « mobilisation différentielle » des travailleur·ses.

Faced with the democratic ideal of fluidity and social diversity in modern societies, the concept of segregation seems inappropriate, so much so that it refers to a past that is considered obsolete or undesirable. It might even hearken to realities we refuse to admit to. But the relative decline of the word does not erase the fact of the existence of what it refers to. On the contrary, the aim of this issue is to underline the value of looking at the dynamics of segregation through the lens of work. At a time when the issue of “separatism” and “communitarianism” haunts public debate, it is more important than ever to question the role and place of work in the differentiation inliving conditions, in the creation of segregational processes that reinforce social, professional and spatial distances… and even in the emergence of new boundaries between human communities at work. Distince from substantialist interpretations, these phenomena need to be elucidated by questioning the role of work practices, organisational transformations and employment policies in the implementation of what should be called a “differential mobilisation” of workers.

Frente al ideal democrático de fluidez y de diversidad social de las sociedades modernas, el concepto de segregación parece inadecuado, en tanto que remite a un pasado que se considera terminado o indeseable, incluso con realidades innombrables. Pero el relativo eclipse de la palabra no borra el hecho. Este número tiende, al contrario, a destacar todo el interés que puede haber al valorar el tema de las dinámicas segregativas a partir de un cuestionamiento sobre el trabajo. En el tiempo en que el asunto del “separatismo” y del “comunitarismo” aparece en el debate público, importa más que nunca cuestionar el papel y el lugar del trabajo en la diferenciación de las condiciones de existencia, en la creación de procesos segregativos que generan el fortalecimiento de las distancias sociales, profesionales y espaciales… incluso en el surgimiento de nuevas fronteras entre las colectividades humanas en el trabajo. Fuera de las interpretaciones sustancialistas, esos fenómenos logran esclarecerse al cuestionar el papel de las prácticas de trabajo, de las transformaciones de las organizaciones y de las políticas de empleo en la implementación de lo que es conveniente llamar una “movilización diferencial” de los(as) trabajadores(as).