Peut-on penser le travail par le don ? Débat avec la rédaction de la Nouvelle Revue du Travail

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4 décembre 2012

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Alain Caillé et al., « Peut-on penser le travail par le don ? Débat avec la rédaction de la Nouvelle Revue du Travail », La Nouvelle Revue du Travail, ID : 10.4000/nrt.317


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Dans un échange avec la Nouvelle Revue du Travail, Alain Caillé et Norbert Alter soutiennent leur lecture maussienne des réalités contemporaines du travail en discutant les questions centrales du capitalisme, du salariat, de l’entreprise et du travail sociologique. Cet échange fait suite aux contributions d’Alain Caillé et Norbert Alter dans ce Chorus « Peut-on penser le travail par le don ? De la mise en œuvre du paradigme du don contre-don en sociologie du travail. »

In an exchange with the Nouvelle Revue du Travail, Alain Caillé and Norbert Alter pursue their Maussian analysis of the reality of contemporary work by discussing questions that are central to capitalism, wage-earning, enterprise and the sociology of work. This follows their contribution to this issue of Chorus entitled “Conceptualising work as a gift: Implementing the gift/counter-gift paradigm in the sociology of work” (Peut-on penser le travail par le don? De la mise en œuvre du paradigme du don contre-don en sociologie du travail).

En el marco de un debate con la Nouvelle Revue du Travail, Alain Caillé y Norbert Alter apoyan su lectura maussiana de las realidades contemporáneas del trabajo en una discusión de los aspectos centrales del capitalismo, del trabajo asalariado, de la empresa y del trabajo sociológico. Ese debate se suscitó a partir de las contribuciones de Alain Caillé y Norbert Alter en este Chorus: “¿Es posible pensar el trabajo a través del don? Acerca de la aplicación del paradigma del don-contradon en sociología del trabajo”.

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