2 mars 2020
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van der Ree Kees, « Promoting Green Jobs: Decent Work in the Transition to Low-Carbon, Green Economies », International Development Policy | Revue internationale de politique de développement, ID : 10.4000/poldev.3107
Encourager les emplois verts : le travail décent dans la transition vers des économies vertes et à faible émission de carboneCet article analyse la relation qui existe entre le changement climatique et l’emploi. De fait, pour l’Organisation Internationale du Travail (OIT), les questions relatives au changement climatique et au développement à faible émission de carbone n’ont pas toujours été centrales. Les États membres et les partenaires sociaux ont pendant longtemps été réticents à inclure la transition vers des économies à faible émission de carbone dans le programme sur le travail et à y dédier des ressources. Mais les questions environnementales ont récemment été incluses dans les priorités politiques des États membres de l’OIT et des partenaires sociaux. Pourquoi donc le changement climatique est-il devenu pertinent pour le monde du travail ? Quelles sont les conséquences actuelles et à venir du phénomène et des politiques d’adaptation et de réduction, en matière d’emploi et de société ? Comment les effets en matière de distribution, d’une transition vers une société à faible émission de carbone peuvent-ils être mieux compris et gérés ? De ce point de vue, quelle est la pertinence du concept d’« emploi vert » ? Quelle approche a émergé au sein de l’OIT en dépit des résistances et des désaccords entre les membres ? Enfin, quel pourrait être le rôle de l’OIT dans le futur pour promouvoir la justice sociale dans le cadre de la transition écologique ?