« Genre » ou « type » de discours ?

Résumé 0

En faisant appel à certaines études majeures, nous nous positionnerons tout d’abord sur les notions de « genre » et de « type » en lien avec notre problématique de recherche qu’est la caractérisation de types de discours en situations de travail. Nous expliquerons pourquoi nous employons « genre professionnel » pour parler de l’ensemble des discours réalisés en situation de travail et « types de discours » pour désigner les différents discours qui se manifestent au sein du genre professionnel. Nous présenterons ensuite notre méthodologie d’analyse fondée sur un découpage séquentiel des discours que nous avons développée pour l’analyse de notre corpus constitué d’une quarantaine d’enregistrements de discours en situation de travail. Cette méthodologie s’appuie sur deux notions essentielles que nous préciserons : celle de « séquence » inspirée de J.-M. Adam (1992) et celle de « type linguistique » inspirée de J.-P. Bronckart (1997). Avec comme illustration quelques-unes de nos analyses, nous montrerons donc qu’au sein de ce genre professionnel, se manifeste trois grands types de discours : langage sur le travail, langage comme travail, langage dans le travail.