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9 novembre 2021
- doi: 10.4000/rdctss.1692
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Nicola Gundt, « Réforme relative à l’équilibre entre le travail flexible et le travail permanent », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, ID : 10.4000/rdctss.1692
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Résumé
Après avoir remporté les élections, le gouvernement s’est engagé à remanier le droit du travail néerlandais qui avait été réformé en 2015. Il s’est efforcé de trouver un nouvel équilibre entre emploi flexible et emploi permanent. Pour ce faire, il a décidé de limiter la durée maximale du contrat à durée déterminée renouvellement compris. L’autre mesure principale consistait à accélérer la procédure de licenciement, à la faciliter et à le rendre, moins coûteux, ce qui inciterait les employeurs...