9 novembre 2022
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Yaroslava Genova, « Salaire minimal et congé parental en Bulgarie », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, ID : 10.4000/rdctss.4599
Dans les domaines du droit du travail et de la politique sociale, le premier semestre 2022 a connu des modifications législatives importantes en Bulgarie, avec tout d’abord l’adoption de l’ordonnance n°37/2022 qui prévoit une augmentation du salaire minimal national (I), et la loi d’amendement du Code du travail qui permet notamment une plus grande flexibilité dans les modalités organisationnelles du congé parental (II). I - L’augmentation du salaire minimal Selon l’ordonnance n°37/2022, le s...