9 novembre 2021
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/2117-4350
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/2262-9815
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ , info:eu-repo/semantics/openAccess
Ljubinka Kovačević, « Le statut juridique des travailleurs saisonniers en République de Serbie », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, ID : 10.4000/rdctss.756
En République de Serbie, le droit offre deux possibilités à l’employeur ayant besoin de recourir au travail saisonnier : embaucher un travailleur soit sous contrat de travail à durée déterminée, soit sous contrat de travail temporaire et occasionnel. Dans le premier cas, les règles générales relatives à la relation de travail s’appliquent aux travailleurs saisonniers, tandis que dans le cas du travail sur la base d’un contrat de travail temporaire et occasionnel, deux situations juridiques pe...