9 novembre 2021
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Cruz Villalón Jesús, « Data protection in the field of labor relations in Spain », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, ID : 10.4000/rdctss.785
Cette étude vise à analyser l’impact de la reconnaissance du droit à la protection des données personnelles sur les relations de travail, à la lumière des législations européenne et espagnole. Elle tente plus particulièrement d’établir une distinction entre le droit à l’intimité et le droit à la vie privée. De même, elle tente de mettre en évidence les principaux défis et les particularités liés à la protection de la sphère privée du travailleur : son éventuelle extension au travail indépendant, les limites indirectes découlant de la reconnaissance du droit à la protection des données personnelles de l’employeur, les limites du consentement dans le domaine du travail et les facteurs conditionnant l’exercice du pouvoir de contrôle de l’employeur.