15 janvier 2021
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Clémence Fourton, « Le Régime social britannique à l’heure du Brexit, entre complexité constitutionnelle et incertitude politique », Revue française de civilisation britannique, ID : 10.4000/rfcb.7808
Cet article examine les conséquences de la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne (UE) sur le régime social britannique, entendu comme l’ensemble complexe formé par les institutions sociales, leurs effets et leurs déterminants. En particulier, le rapatriement des compétences européennes, l’intégration et la réforme de l’acquis communautaire, et la rupture avec les institutions européennes posent des questions de gouvernance et d’équilibres politiques, car ces développements surviennent dans un paysage constitutionnel marqué par l’absence codification et par la dévolution d’une partie du pouvoir exécutif et législatif aux nations. Hors de l’UE, la différenciation des régimes sociaux anglais, écossais, gallois et nord-irlandais est donc vouée à s’accentuer. Hors de l’UE, le Royaume-Uni devra mettre au point de nouveaux mécanismes de lutte contre les inégalités régionales, sous peine de voir celles-ci s’accentuer. Hors de l’UE, le Royaume-Uni renonce également à la protection des droits sociaux par la Cour de justice de l’Union européenne, et ceux-ci relèvent à nouveau de la souveraineté parlementaire. Hors de l’UE, le régime social britannique est donc plus que jamais le produit de rapports de force conjoncturels, marqués notamment par la tentation de la concentration des pouvoirs à Londres, l’héritage conservateur en matière de politiques sociales, et les logiques de différenciation territoriale. Enfin, le processus de sortie de l’UE provoque, en parallèle de cette politisation des questions sociales, un déficit de lisibilité quant à leur définition à moyen et long terme.