4 décembre 2018
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Jérôme Gautié, « Épreuves d’évaluation et chômage, F. Eymard Duvernay (Ed.) », Sociologie du travail, ID : 10.4000/sdt.10744
Dans la lignée notamment des travaux pionniers de François Eymard-Duvernay et d’Emmanuelle Marchal sur le recrutement, cet ouvrage aborde la question cruciale des modes de sélection — et, par là, d’exclusion potentielle — sur le marché du travail. L’introduction et le premier chapitre (rédigés par F. Eymard-Duvernay) posent le cadre théorique de l’analyse de cette opération spécifique qu’est le « jugement de qualité », et ce dans ses différentes dimensions : cognitive (question de la mesure),...