4 octobre 2019
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/0038-0296
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1777-5701
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ , info:eu-repo/semantics/openAccess
Olivier Cousin, « Frederick Mispelblom Beyer, Encadrer un métier impossible ? », Sociologie du travail, ID : 10.4000/sdt.22584
L’ouvrage de Frederik Mispelblom Beyer, Encadrer un métier impossible ?, explore les pratiques de l’encadrement. L’auteur tente d’appréhender les différentes manières d’encadrer des équipes, c’est-à-dire de s’assurer que ce qui est initialement convenu — en termes d’objectifs, de délais, de procédures… — se déroulera effectivement. Ce faisant, il s’écarte de deux types d’approches. Une vision idéale et tronquée, véhiculée par la rhétorique managériale, qui suppose que le management n’est que ...