Gaëtan Flocco, Des dominants très dominés. Pourquoi les cadres acceptent leur servitude

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12 septembre 2020

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Sociologie du travail

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Travail des cadres Servitude

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Working conditions Droit de passage Mitoyenneté Tâches

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Olivier Quéré et al., « Gaëtan Flocco, Des dominants très dominés. Pourquoi les cadres acceptent leur servitude », Sociologie du travail, ID : 10.4000/sdt.33622

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Dans cet ouvrage, Gaëtan Flocco livre une partie de ses travaux sur les cadres au travail en mettant l’accent sur leur consentement à leur propre domination, c’est-à-dire leur faculté de participer à la détérioration de leurs conditions de travail et leur capacité à intérioriser les intérêts de leur organisation au point de les reporter sur les salariés subordonnés. Dans une perspective de sociologie critique d’inspiration marxiste, l’auteur s’intéresse à ce qui pourrait faire figure d’énigme...

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