L’intersaison : vécus du chômage à contre-rythme des temps sociaux dominants

Résumé Fr En Es

Dans les stations de tourisme de montagne, les intersaisons correspondent à des creux d’activité durant lesquels les offres d’emploi alternatives sont peu nombreuses. Les saisonniers se trouvent donc confrontés à une période de chômage cyclique. Cette situation « intermédiaire », réunissant une forme d’incertitude de la relation d’emploi ainsi qu’une relative prévisibilité des périodes de recrutement n’est pas sans susciter certaines controverses. Dans ce contexte, comment sont vécues les phases de chômage saisonnier dans ces territoires ? Ces séquences temporelles correspondent-elles à un « temps mort » ou à un temps pluriel ? Comment se négocie le temps pour soi dans le cadre d’embauches à contre-rythmes des temps sociaux dominants ? Dans le cadre de cette forme d’emploi intermittente, le temps de chômage peut-il être conçu comme un temps de construction de la carrière professionnelle ? Cet article s’intéresse aux formes d’adaptation aux rythmes d’emploi et de chômage des saisonniers en montagne et montre comment ces périodes hors-emploi participent de l’intériorisation de rythmicités spécifiques.

In mountain tourism resorts, the shoulder seasons correspond to off-peak periods during which alternatives in terms of job offers are scarce. Therefore, seasonal workers are confronted with a period of cyclical unemployment. Combining a form of uncertainty in the employment relationship with a relative predictability of recruitment periods, this “intermediate” situation, is not without controversy. How are these phases of seasonal unemployment experienced in these areas? Do these temporal sequences correspond to a “dead time” or to a plural time? In a context where periods of seasonal employment are predominantly social times of holydays and vice versa, how is time negotiated for seasonal workers? In this form of intermittent employment, can unemployment time be conceived as a time of professional career building? This article focuses on the forms of adaptation to the employment and unemployment rhythms of seasonal mountain workers and shows how these periods of unemployment contribute to the internalization of specific rhythms.

En las zonas turísticas de montaña, los períodos entre temporadas corresponden a huecos de actividad durante los cuales escasean las ofertas alternativas de empleo. Los trabajadores temporeros se enfrentan entonces a períodos de desempleo cíclicos. Esta situación “intermediaria”, que asocia una forma de incertidumbre de la relación de empleo y una relativa previsibilidad respecto de los períodos de contratación, no deja de suscitar controversias. En este contexto, ¿cómo se viven las fases de desempleo estacional en estos territorios? ¿Estas secuencias temporales corresponden a un "tiempo muerto" o a un tiempo plural? ¿De qué manera se negocia el tiempo para uno mismo en el marco de una contratación que va a contra-corriente de los tiempos sociales dominantes? Como parte de esta forma de empleo intermitente, ¿se puede concebir el tiempo de desempleo como un momento de construcción de la carrera profesional? Este artículo analiza las formas de adaptación a los ritmos de empleo y desempleo por parte de los temporeros de montaña, y muestra cómo los períodos sin trabajo contribuyen a la interiorización de ritmos específicos.