La discrimination syndicale : une discrimination comme les autres ?

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28 octobre 2016

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Thomas Amossé et al., « La discrimination syndicale : une discrimination comme les autres ? », Travail et emploi, ID : 10.4000/travailemploi.6894


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S’il en était besoin, les mouvements sociaux du printemps 2016 autour de la loi « Travail » ont rappelé la place centrale occupée par les syndicats en France. Le rôle qu’ils jouent, dans le débat public comme dans la vie des entreprises, n’a pourtant rien d’une évidence. Entre droit d’expression des salariés et liberté économique des employeurs se pose la question des modalités de l’action syndicale, de la négociation au conflit (cf. par exemple Béroud et al., 2008). En miroir, les risques au...

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