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18 septembre 2020
- doi: 10.58079/n3wm
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Main d'œuvre Marché du travail Marché de l'emploi Flexibilité de l'emploi Emploi, Théorie économique de l' Théorie économique de l'emploi emploi-fonction fonction fonction-emploi métier professionCiter ce document
GdL, « Les repères de la sélection à l’embauche et leur évaluation. Une exploration de l’enquête Ofer », Économie des conventions, ID : 10.58079/n3wm
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Résumé
Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal (2020) Document de travail n°202 du Centre d'étude de l'emploi et du travail Résumé. L’enquête Offre d’emploi et recrutement, Ofer, (Dares, 2016) permet d’analyser les déclarations spontanées des recruteurs pour préciser ce qui détermine la sélection des candidats à l’emploi : de 1 à 3 critères sont cités avec une grande variété de formulations (N=18 788 occurrences). Une analyse de données met en évidence leur agencement d’après les niveau...