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13 décembre 2020
- doi: 10.58079/n3yd
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GdL, « La sélection à l’embauche: des critères variables selon les emplois », Économie des conventions, ID : 10.58079/n3yd
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Résumé
Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal (2020) Connaissance de l'emploi, n°166 Résumé. Les employeurs manifestent une grande variété d’exigences à l’égard de la main-d’oeuvre qu’ils embauchent. Le langage des qualifications, pas plus que celui des compétences, ou encore la mention de savoir-être au côté des plus traditionnels savoirs et savoir-faire ne peuvent rendre compte de cette diversité. L’exploration de l’enquête Offre d’emploi et recrutement (Ofer), réalisée en 2016 par l...