Des compétences aux qualités professionnelles. Les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation
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2 avril 2022
- doi: 10.58079/n473
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GdL, « Des compétences aux qualités professionnelles. Les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation », Économie des conventions, ID : 10.58079/n473
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Résumé
From Skills to Professional QualitiesJob Selection Markers and their Evaluation Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal (2020) Travail et emploi, 2020/4 - published 2022, no 163, pp. 5-43 Résumé. L’enquête Offre d’emploi et recrutement (Dares, 2016) permet d’analyser les déclarations spontanées des recruteurs pour préciser ce qui détermine la sélection des candidats à l’emploi: de un à trois critères sont cités avec une grande variété de formulations (N =18 788 occurrences). Un...