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9 décembre 2019
- doi: 10.58079/sh5l
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Xénophobie Racisme Mesures discriminatoires Comportements discriminatoires Intersectionnalité Discrimination sociale Comportement discriminatoireCiter ce document
Mathieu Perona, « Discrimination et algorithmes », Carnet de l'Observatoire du bien-être du CEPREMAP, ID : 10.58079/sh5l
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Résumé
Quinze ans après l’étude sur la discrimination à l’embauche “Are Emily and Greg more employable than Lakisha and Jamal?”, Sendhil Mullainathan vient de participer à une étude qui a déjà fait beaucoup parler d’elle aux États-Unis : avec ses co-auteurs, il a mis en évidence qu’un algorithme utilisé pour déterminer le niveau de traitement des patients (et déjà employé sur plus d’une centaine de millions de personnes) présentait un biais racial marqué. À symptômes identiques, les Africains-Améri...