13 novembre 2014
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Claire, « Peer-review : encore un biais d'évaluation ? », Espaces réflexifs, situés, diffractés et enchevêtrés, ID : 10.58079/tjk3
Pour être recruté(e), comme pour avancer dans sa carrière, il faut publier. La procédure de publication inclue une étape de relecture par les pairs, peer-reviewing, sur laquelle se base l'éditeur pour accepter ou non la publication. Pourrait-il y avoir une discrimination de genre à cette étape ? Cela paraît peu probable, et pourtant. Le journal Behavioural Ecology, en 2001, a changé sa procédure de relecture : celle-ci est devenue « doublement anonyme », c'est-à-dire que le relecteur ne con...