10 juillet 2014
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/2261-852X
info:eu-repo/semantics/openAccess
Rédaction, « Parution : Contrat psychologique et organisations », Travail et formation, ID : 10.58079/uvsb
ROUSSEAU Denise M., DE ROZARIO Pascale, PESQUEUX Yvon, et al. Contrat psychologique et organisations. Comprendre les accords écrits et non-écrits. Montreuil : Pearson, 2014, 320 p. Qu'un contrat soit écrit ou repose sur une promesse orale, comment s’engage-t-on ? Pourquoi certains ne respectent-ils pas leurs engagements quand une majorité s’y emploie ? Comment expliquer qu’un même événement – une fusion-acquisition, le départ d’un supérieur hiérarchique – soit compris par certains comme une ...