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27 mars 2015
- doi: 10.58079/uw2y
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« La comédie humaine du travail », Travail et formation, ID : 10.58079/uw2y
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Résumé
LINHART Danièle. La comédie humaine du travail. De la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale. Paris : Erès, 2015, 158 p. Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d’esprit, de leurs états d’âme et de leurs savoirs. Le management moderne semble aux antipodes d’une telle orie...
