La relation formation-emploi au prisme de l’intermédiation. Formes, modalités et effets du recours au principe du tiers employeur
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23 septembre 2019
- doi: 10.58079/ux3u
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Rédaction, « La relation formation-emploi au prisme de l’intermédiation. Formes, modalités et effets du recours au principe du tiers employeur », Travail et formation, ID : 10.58079/ux3u
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Résumé
Appel à articles de la revue Formation emploi Date limite d'envoi des propositions : 14 octobre 2019 Numéro coordonné par Maël DIF-PRADALIER (SUPSI-Université professionnelle de la Suisse italienne) et Nicolas ROUX (CEET & LISE, Cnam) avec la collaboration de Thierry BERTHET (Lest) Ce dossier de Formation emploi propose de s’intéresser aux formes et modalités d’intermédiation entre candidats à un emploi et employeurs sur le marché du travail et à leur accompagnement au sein de dispositifs...