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21 mars 2024
- doi: 10.58079/w280
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Market, Labor Supply and demand for labor Employees--Supply and demand Demand for labor Demand, Labor Joblessness Labor force participation Workforce Work force Labor force Labor pool Empleo--Oferta y demanda Mercado de empleo Mercado laboral Oferta y demanda laboral Trabajo--Mercado Trabajo--Oferta y demanda Desempleo Main d'œuvre Marché du travail Marché de l'emploi États souverains Pays Puissances Pertes d'emplois Chômage involontaire Taux de chômage Niveau de chômage Flexibilité de l'emploi Offre de main d'oeuvre Emploi, Marché de l' Main-d'oeuvre, Marché de la Demande de main-d'oeuvre Travail, Marché du Marché de la main-d'oeuvre Marché de l'emploi Demande de travail Offre de travailCiter ce document
« Le chômage des diplômés en Afrique : pour un changement de paradigme », Calenda, le calendrier des lettres, des sciences humaines et des sciences sociales, ID : 10.58079/w280
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Résumé
L’African Centre for Career Enhancement & Skills Support (ACCESS) est un consortium de six universités africaines du Bénin, du Ghana, du Kenya, du Nigeria, du Rwanda et de la Tunisie, travaillant avec l’université de Leipzig, en Allemagne, pour étudier la stagnation du marché du travail en Afrique en dépit du niveau d’éducation croissant des citoyens de ses pays. Dans un premier temps, le programme a implémenté un programme de recherche sur le chômage des diplômés dans les pays africains. Simultanément, dans le cadre de ce projet, ACCESS développe et met en œuvre de nouveaux modèles d’enseignement dans le but de renforcer l’employabilité des étudiants africains. Le consortium cherche également à augmenter les opportunités pour les étudiants africains sur le marché du travail mondial en les mettant en relation avec des entreprises qui peuvent utiliser leur expertise.