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11 avril 2024
- doi: 10.58079/w734
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« L’innovation managériale en Afrique : particularités, retombées et facteurs d’échec », Calenda, le calendrier des lettres, des sciences humaines et des sciences sociales, ID : 10.58079/w734
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Résumé
Dans ce numéro de la Revue africaine de management, nous attendons des contributions qui traitent de la génération et de l’implémentation d’une pratique ou d’une technique de gestion nouvelle au regard de l’état de l’art dans le but d’atteindre des objectifs organisationnels. Notre objectif, à travers ce numéro thématique, est de relancer la recherche sur les questions d’opérationnalisation de l’innovation managériale parfois complexe (difficultés d’implémentation, changement de structure organisationnelle, nouvelles relations de pouvoir, etc.), son adaptabilité et son impact, pas toujours certain, sur la performance. Des travaux mobilisant des terrains africains sont particulièrement attendus.