Bruce, Christopher J., and Jo Carby-Hall, Rethinking Labour-Management Relations: The Case for Arbitration
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1993
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Identifiant
- doi: 10.7202/050861ar
Relations
Ce document est lié à :
Relations industrielles ; vol. 48 no. 2 (1993)
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Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1993
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Case Relations--Foreign countries Relations (Canon law)Citer ce document
Terry H. Wagar, « Bruce, Christopher J., and Jo Carby-Hall, Rethinking Labour-Management Relations: The Case for Arbitration », Relations industrielles / Industrial Relations, ID : 10.7202/050861ar
