Problématique et particularités des nouvelles entreprises. Le cas d'Alicante

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1994

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Revue internationale P.M.E. : Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise ; vol. 6 no. 3-4 (1994)

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Tous droits réservés © Presses de l’Université du Québec, 1994

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Cet article analyse les caractéristiques des nouvelles petites entreprises dans la province d’Alicante, en Espagne, notamment durant les années 80. À partir d'un questionnaire soumis aux nouveaux propriétaires-dirigeants, nous avons voulu connaître ces entreprises et les caractéristiques de leur dirigeant. Notre enquête s’est arrêtée d’abord aux profils personnels prédominants distinguant ceux-ci de la population, et ensuite aux motifs expliquant leur action. Ces motifs proviennent tant de leurs aspirations personnelles et professionnelles que des besoins et des opportunités économiques. Une fois lancées, les nouvelles entreprises suivent une voie propre avec tout ce que cela entraîne et font face à des problèmes concrets que nous essayons de définir dans cette étude.

This article presents an analysis of the behavior characteristics of new small businesses in the province of Alicante, Spain, during the 1980’s. A questionnaire was sent to all new business owner operators which provided information about both the business and the owner operator. Our study was concerned with the identification of individual personal owner characteristics which distinguish entrepreneurs from the general population as well as the factors which motivate them. These personal motives derive from both personal and professional aspirations as well as need and economic opportunity. Once started, new businesses continue to evolve and forge their own way with all that this entails. In this study we attempt to describe how these new businesses respond to real problems.

Este artículo analiza las caractérísticas de las pequeñas empresas de nueva creación en la provincia de Alicante (España), notadamente durante la decada de los años 80. A partir de un cuestionario dirigido a los nuevos proprietários- dirigentes (promotores), hemos buscado comocev estas empresas y los características de sus regentes. Nuestra investigación primero personales predominantes que pudiesen delimitor a estos emprendedoves del total de la población potencial. Después, estos promotores tuvieron unas ideas más o menos reflexionadas antes de adquirir esta condición y que podrían estar relacionadas con ciertos estímulos como las aspiraciones personales y profesionales, las posibles necesidades económicas o la facilidad de acceso. Una vez que estas personas acceden, por cualquier conducto, a tener la naturaleza referenciada de nuevo empresario, crean una unidad económica que va a tener vida propia con todo lo que ello entraña. De este modo, las firmas recientes poseen un tamaño determinado, normalmente pequeño, con unos problemas concretos y unas características definidoras de las mismas, que intentamos delimitar en este trabajo.

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