Pour bien comprendre la croissance du travail autonome, il n’est pas seulement nécessaire de découvrir ce qui amène davantage de personnes dans ce statut particulier d’emploi, mais aussi de connaître les conditions qui favorisent la rétention de celles qui s’y aventurent. Les auteurs de cet article proposent un premier examen de l’importance et de la complexité des entrées et des sorties du travail autonome au Canada pendant les années 1990. L’accent est mis sur l’analyse de la survie ou de la pérennité dans ce statut d’emploi. Leur étude exploratoire des transitions des travailleurs autonomes se fonde sur les données longitudinales de l’Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) de Statistique Canada pour la période 1993-1998. On constate que les transitions annuelles vers ou hors du travail autonome sont importantes. Les travailleurs autonomes sont plus nombreux à quitter ce statut d’emploi qu’à y entrer en moyenne chaque année pendant la période étudiée. Les entrées et les sorties plus nombreuses des femmes indiquent une plus grande instabilité, voire précarité, de leur expérience sur le marché du travail. Les entrées proviennent de situations antérieures souvent moins favorables que la destination des sorties, notamment dans le cas des femmes. Les tables d’extinction, appliquées aux nouveaux travailleurs autonomes, révèlent une chute rapide de leurs taux de survie pendant les 12 premiers mois de leur expérience, une chute qui se poursuit par la suite à un rythme de moins en moins rapide. Cette chute du taux de survie dans le travail autonome est plus forte pour les femmes, pour les travailleurs autonomes plus jeunes ou moins instruits, pour ceux qui travaillent à temps partiel ou sans l’aide de salariés ou qui œuvrent dans les services personnels ou les secteurs primaires autres que l’agriculture.
To have a thorough understanding of the growth of self-employment in Canada, not only is it necessary to understand what leads more and more people to engage in that particular type of employment, but also it is important to identify suitable conditions that retain them. The authors of this article propose a first examination of the importance and complexity of the entries into and exits from self-employment in Canada during the 1990. The emphasis is mainly on survival analysis in that status or why self-employment experiences last more or less. Their preliminary study of the self-employed workers transitions relies on Statistics Canada Survey of labour and income dynamics (SLID), for the period 1993-1998. Their results indicate that the annual transitions from and into self-employment are important. More self-employed workers leave than enter that status on average annually during the period under study. Yearly entries and exits of women are more predominant than men, suggesting a more unstable, indeed precarious, labour market experience for women. Entries result from situations often less suitable than those following the exits. Life tables, applied to the new self-employed workers of the period under study, reveal a rapid drop in their survival rate during the first 12 months of their experience, a drop that continues after, but at a much slower rate. That fall of the survival rate of self-employed workers is higher for women, for those younger or less educated, for those who work part-time or without the help of salaried employees, or those who work in the personal services industry or in the primary sector other than agriculture.
Para comprender mejor el crecimiento del trabajo autónomo, no sólo es necesario descubrir lo que conduce de más en más a personas a este estatus particular de empleo, sino también, conocer las condiciones que favorizan la retención de aquéllas que se aventuran. Los autores de este artículo proponen un primer examen sobre la importancia y la complejidad de las entradas y salidas del trabajo autónomo en Canadá durante los años noventa. El énfasis es puesto sobre el análisis de la supervivencia o perennidad en este estatus laboral. Su estudio exploratorio de las transiciones de trabajos autónomos se basa en los datos longitudinales de la Encuesta sobre la Dinámica del Trabajo y del Ingreso (EDTR), realizada por el Ministerio de Estadísticas del Canadá entre 1993 y 1998. Constatamos que las transiciones anuales hacia dentro o fuera del trabajo autónomo son importantes. En promedio, durante cada año del período estudiado, el número de trabajadores autónomos que abandona este estatus de empleo es superior al que entra. En el caso de las mujeres, las entradas y las salidas son más numerosas, lo cual indica una inestabilidad más grande, incluso precaria, de su experiencia en el mercado laboral. Las entradas provienen de situaciones anteriores a menudo menos favorables que la destinación de las salidas, especialmente en el caso de las mujeres. Las tablas de extinción, aplicadas a los nuevos trabajadores autónomos, revelan una caída rápida de su tasa de sobrevivencia durante los doce primeros meses de su experiencia, una caída que se prolonga en seguida a un ritmo de menos en menos rápido. Esta caída de la tasa de supervivencia en el trabajo autónomo es más fuerte en el caso de mujeres, de trabajadores autónomos más jóvenes o menos instruídos, de personas que trabajan a tiempo parcial o sin la ayuda recibida por los trabajadores asalariados, o de aquélllos que trabajan en la industria de servicios personales o del sector primario, salvo el de la agricultura.
Um das Wachstum der unabhängigen Arbeit fundiert zu erfassen, ist es einerseits notwendig die Gründe aufzuzeigen, welche die Personen für diese besondere Beschäftigungsform motiviert. Andererseits sind aber auch die Bedingungen aufzuzeigen, wieso Personen diese Beschäftigungsform nicht wählen. Die Autoren dieses Artikels schlagen eine erste Prüfung von Bedeutung und Komplexität der unabhängigen Arbeit während der neunziger Jahre in Kanada vor. Ein besonderes Gewicht wird auf die Analyse der Überlebensfähigkeit beziehungsweise der Dauerhaftigkeit dieser Beschäftigungsform gelegt.Die Sondierungsstudie über den Übergang zur unabhängigen Arbeit basiert auf den Langzeitdaten von Untersuchungen über die Arbeitsdynamik und des Einkommens (EDTR) der Statistik Kanadas für die Periode 1993-1998. Man stellte fest, dass der jährliche Zuwachs an selbständigen Arbeitsformen bedeutend sind. Mehr und mehr Mitarbeiter verlassen ihr Angestelltenstatut zugunsten einer unabhängigen Form.Die zahlreicheren Übergänge in die Selbständigkeit bei den Frauen und gleichzeitig die hohe Quote, welche die unabhängige Arbeitsform aufgeben, belegen eine größere Unbeständigkeit beziehungsweise eine Unsicherheit der Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Die Selbständigkeit wird oft gewählt aus einer negativen wirtschaftlichen Situation. Die verschiedenen Statistiken enthüllen einen schnellen Rückgang der Überlebensrate (Quote von Selbständigen, welche die unabhängige Form aufgeben) während der zwölf ersten Monate der Selbständigkeit. Eine Tendenz, welche später in einem immer langsameren Rhythmus fortgesetzt wird. Diese stärkere Rückgang der Überlebensrate ist zu verzeichnen bei Frauen, bei jüngeren oder weniger ausgebildeten Selbständigen, bei halbtags Arbeitstätigen, bei Aktivitäten im Bereich der persönlichen Dienstleistungen und bei Aktivitäten im primären Sektor (ausgenommen der Landwirtschaft).
