Emplois verts ou emplois tout court ? L’oit et l’environnement (1970-2015)

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2016

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Études internationales ; vol. 47 no. 1 (2016)

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Marieke Louis, « Emplois verts ou emplois tout court ? L’oit et l’environnement (1970-2015) », Études internationales, ID : 10.7202/1039470ar


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Cet article analyse la mise à l’agenda de la question environnementale à l’Organisation internationale du travail (oit) depuis la fin des années 1970 jusqu’à aujourd’hui. Il montre comment l’environnement, d’abord défini comme un enjeu de sécurité pour les travailleurs, est peu à peu intégré au paradigme du développement durable à partir des années 1990, sous la pression d’acteurs multiples, internes et externes à l’oit. L’adoption du concept d’emplois verts dans les années 2000 permet d’arrimer l’environnement à l’Agenda du travail décent – promu par l’oit depuis 1999 – et d’inscrire plus clairement la question environnementale dans le mandat de l’oit. L’article met ainsi à jour un processus d’appropriation de la question environnementale à mi-chemin entre verdissement et environnementalisation.

This article analyzes how the environment has been added to the ilo’s agenda from the late 1970s to the present day. It shows how the environment, initially defined as a worker safety issue, was slowly integrated into the sustainable development paradigm starting in the 1990s in response to pressure from a number of actors both inside and outside the ilo. The green jobs concept adopted in the 2000s made it possible to tie the environment to the Decent Work Agenda—promoted by the ilo since 1999 – and to inscribe the environment more clearly in the ilo’s mandate. The article therefore provides an update on a process for appropriating the environmental question that is halfway between “going green” and environmentalization.

Este artículo analiza la inclusión en la agenda de la cuestión ambiental en la Organización Internacional del Trabajo (oit) desde fines de los años 1970 hasta la actualidad. El artículo muestra cómo el medio ambiente, definido en un comienzo como un desafío de seguridad para los trabajadores, se irá integrando poco a poco al paradigma del desarrollo sostenible a partir de los años 1990, bajo la presión de múltiples actores, internos y externos a la oit. La adopción del concepto de empleo verde en los años 2000 permite incluir al medio ambiente en la agenda del trabajo decente – promovido por la oit desde 1999 – e inscribir más claramente la cuestión ambiental en el mandato de la oit. El artículo actualiza así el proceso de apropiación de la cuestión ambiental a medio camino entre la consideración de los aspectos ecológicos y la ecologización.

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